Diplomado Especializado
Recursos Humanos en la Gestión Pública
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Brochure del diplomado
Impulsa el éxito organizacional a través de la gestión efectiva del talento humano.
¡Impulsa tu carrera en el sector público con nuestro Diplomado de Alta Especialización en Gestión de Recursos Humanos! Este diplomado está diseñado para fortalecer tus habilidades en la administración del talento humano dentro del sector público. Aprenderás a manejar los desafíos actuales, como la implementación de la Ley 31131, la gestión del rendimiento, y la seguridad laboral. Además, te capacitaremos en el diseño organizacional, reclutamiento estratégico, y la adaptación a nuevas normativas como el trabajo remoto y la negociación colectiva. Con un enfoque práctico y casos reales, este diplomado te proporcionará las herramientas necesarias para liderar equipos y optimizar procesos en tu organización. No pierdas la oportunidad de especializarte en una disciplina clave para el desarrollo del sector público. ¡Inscríbete ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!
¿Qué voy a aprender?
Este diplomado tiene como objetivo capacitar a profesionales del sector público en la gestión avanzada de recursos humanos, enfocándose en el desarrollo de competencias críticas para la administración eficiente del personal en tiempos de crisis, la adaptación a nuevas normativas, y la mejora continua en la gestión del rendimiento y bienestar de los empleados públicos.
¿A quién está dirigido este Diplomado Especializado?
- Funcionarios Públicos: Directores y Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Departamento y Coordinadores, Especialistas en Gestión de Talento.
- Servidores Públicos: Personal Administrativo, Líderes de Proyectos, Asesores y Consultores – Profesionales del Derecho y Ciencias Políticas: Abogados Laboralistas, Especialistas en Políticas Públicas.
- Estudiantes de Posgrado y Maestría: Estudiantes de Administración Pública, Derecho o Ciencias Políticas
- Personal de Instituciones Educativas y de Salud: Directores y Administradores
- Emprendedores Sociales y Líderes de ONG: Dirigentes de Organizaciones No Gubernamentales
¿Cómo es nuestra enseñanza?
El diplomado emplea una metodología 100% VIRTUAL, complementando el aprendizaje con nuestra plataforma virtual las 24 horas y los 7 días de la semana en la cual estará vertida toda la información del diplomado y material complementario, evaluación final en línea y actividades de coordinación.
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Alta Calidad audiovisual
Docentes expertos
Postula al Sector Público o Privado
Diploma digital inmediato
Plataforma educativa propia
Contenidos
- 06 Módulos
Módulo I
Sistema Administrativo de Recursos Humanos y procesos críticos en tiempos de crisis
- Sistema y subsistemas de RRHH
- Procesos priorizados
- Principales puntos de control en una Oficina de RRHH
Reforma del Servicio Civil y Ley 31131 – Incorporación del CAS al Reg 276 y 728
- Objetivo del servicio civil y beneficios
- Nuevo Tránsito de las entidades y servidores al régimen del servicio civil y tránsito simplificado para nuevas entidades
- Ley N° 31131:
1) Acciones de aplicación inmediata
2) Acciones a implementar con el reglamento de la Ley - Causales de Extinción de los contratos CAS
Diseño Organizacional
- Planificación de RRHH – Dimensionamiento del Estado
- Metodología de dotación e inventario de Puestos
Perfiles de Puestos y Documentos de Gestión de RRHH
- Metodología de Perfiles de Puestos Individuales
- Principales documentos de gestión de RRHH: Clasificador de cargos, MOF, MPP, CAP Provisional, CPE
- Nueva Directiva de: Clasificador de cargos y CAP Provisional
Gestión Estratégica del Reclutamiento y Selección
- Portal Talento Perú
- Etapas del Proceso de Selección
- Contratación Directa
- Vicios en los procesos de selección
Capacitación y Gestión de rendimiento
- Etapas de la Capacitación: Planificación, Ejecución y Evaluación
- Matriz automatizada del DNC
- Plan de Desarrollo de Personas -PDP: Matriz de PDP
- Componentes del Subsistema de Gestión del Rendimiento: Ciclo de Gestión del Rendimiento
- Informe Vinculante
Trabajo Remoto en el sector público
- Normativa sobre Teletrabajo
- Criterios para determinar los puestos en teletrabajo y a las personas vulnerables
- Desconexión digital
- Reglas de Teletrabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Distinción entre peligros y riesgos
- Tipificación de riesgos
- Consecuencia penales
Nueva Normativa de Negociación Colectiva: Ley N° 31188
- Materias Negociables
- Niveles de Negociación Colectiva
Certificate y descubre el éxito laboral
Al culminar satisfactoriamente obtendrás de forma inmediata los siguientes certificados, acreditado con 384 horas académicas y válido para las convocatorias laborales del Sector Público y Privado.
Precio del diploma digital de la Escuela Nacional de Políticas Públicas
S/.229.90
S/.629.00
Precio del diploma físico de la Escuela Nacional de Políticas Públicas+Envío por Olva Courier
S/.299.90
S/.840.00
Precio del diploma físico a nombre del Colegio Regional de Licenciados en Administración - Apurímac (CORLAD)+Envío de Olva Courier
S/.349.90
S/.999.90
Precio del diploma físico a nombre de la Fundación San Marcos (FSM)+Envío de Olva Courier
S/.399.9
S/.999.90
Docentes
Maestría
Ex Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas en la Junta Nacional de Justicia
Linkedin
Economista y Magíster en Administración de Negocios – MBA, por la Universidad de Lima. Máster en Gestión de Riesgos por EALDE Business School, España. Past Presidente del Directorio del Núcleo Ejecutor de Compras (NEC) del Ministerio de la Producción, fue Gerente de Administración y Finanzas en Activos Mineros – AMSAC. Ha sido Jefe de la Oficina General de Administración de la Autoridad Nacional del Servicio Civil y del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología – CONCYTEC.
Es Docente en la Universidad ESAN y en diversas Instituciones de capacitación en temas de Gestión Pública. Es Máster en Gestión de Riesgos y posee una Certificación Internacional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
Testimonios
WALTER FERNANDO MENDOZA CANTOS
Planeamiento Estratégico en la Gestión Pública
Buena.
HILMER JAIME NUÑEZ TOCAS
Contrataciones del Estado
Me hacía falta el diplomado.
Preguntas Frecuentes
Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita. Recuerda que la nota mínima aprobatoria es de 13.
El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.
Sí. Todos nuestros certificados se acreditan por 384 horas lectivas y 24 créditos académicos como Diplomado. Este respaldo aplica a todos nuestros programas académicos, sin excepción alguna.
El precio del certificado es de S/ 349.90 en formato digital a nombre del Colegio Regional de Licenciados en Administración - Apurímac (CORLAD) y de S/ 399.90 por el diploma físico más envío por Olva Courier a nombre de la Fundación San Marcos (FSM).
Son 20 días hábiles, aquí es importante comentar que debido a un tema logístico la firma de las autoridades correspondientes son solo cada quincena y fin de mes.
Fundación San Marcos (FSM): diploma físico con envío por courier.
Colegio Regional de Licenciados en Administración - Apurímac (CORLAD): certificado digital.
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Inteligencia Artificial en la Gestión Pública
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Inicio: Ahora
Certificación: 384 horas académicas
S/. 229.90
S/.499.90