Diplomado Especializado
Gestión Pública

Prepárate para abordar los desafíos de los nuevos tiempos. Formula políticas públicas que trasciendan en la sociedad para el desarrollo comprometido de todos los ciudadanos.

Conoce las políticas y los procesos del Estado bajo un enfoque económico y social que articulen distintos sistemas administrativos a través de una metodología aplicada a casos reales de la administración pública.

¿Qué voy a aprender?

Comprende el rol del Estado y la gestión pública en aspectos tales como las funciones del estado y su evolución, y la especificidad de las organizaciones públicas; el centro de gobierno y el ordenamiento estratégico de las organizaciones; los instrumentos de monitoreo y evaluación del desempeño.

¿A quién está dirigido este Diplomado Especializado?

Directivos, funcionarios y servidores públicos de distintas áreas, interesados en potenciar sus habilidades en los procesos de gestión pública y profesionales interesados en ingresar al sector
público.

¿Cómo es nuestra enseñanza?

El diplomado emplea una metodología 100% VIRTUAL, complementando el aprendizaje con nuestra plataforma virtual las 24 horas y los 7 días de la semana en la cual estará vertida toda la información del diplomado y material complementario, evaluación final en línea y actividades de coordinación.

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Contenidos

  • 07 Módulos
  • Modernización de la Gestión Pública

    • Estructura del Estado Peruano: Sistema funcional y sistemas administrativos.
    • Antecedentes y contexto de la modernización en el país.
    • Enfoques y política de la modernización de la Gestión Pública.
    • Principios, pilares y ejes de la política de modernización.
    • Proceso de modernización de la Gestión Pública.
    • Medios del sistema administrativo de modernización de la Gestión Pública.
  • Planeamiento Estratégico del Sector Público

    • Conceptos básicos del Planeamiento Estratégico.
    • Fases del ciclo de Planeamiento Estratégico.
    • Tipos de Planes Estratégicos.
    • Plan Estratégico y Operativo Institucional.
  • Presupuesto por Resultados en la Gestión Pública

    • La Gestión presupuestaria.
    • El enfoque de la gestión por resultados y planes estratégicos.
    • Presupuesto por resultados o presupuesto basado en desempeño.
    • Componentes de un presupuesto basado en desempeño.
    • Instrumentos del presupuesto por resultados.
  • Gestión por Procesos en el Sector Público

    • La Gestión por Procesos: Concepto, elementos, tipos, niveles, el procedimiento.
    • Determinación de Procesos: Caracterización, flujogramas, SIPOC y mapa.
    • Seguimiento y medición de procesos: Indicadores de Gestión (KPI´s).
    • La Mejora de Procesos: Metodología del PHVA, diagrama causa efecto.
  • Nueva Ley de Contrataciones del Estado 30225 y sus Modificaciones recientes

    • Aspectos introductorios a la Contratación Pública.
    • Plan Anual de contrataciones, requerimiento, documentos del procedimiento de selección.
    • Requisitos de calificación y factores de evaluación.
    • Métodos de contratación. 
    • Contrato y Modificatorias: Adicionales y reducciones, ampliaciones de Plazo, Penalidades, Contratos complementarios, otras modificaciones.

     

  • Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones INVIERTE.PE

    • ¿Qué es Inversión Pública?
    • La inversión pública en el Perú.
    • Ejes de la Reforma del Sistema de Inversiones.
    • Fundamentos del Invierte.pe.
    • Ciclo de vida de las Inversiones.
  • Gestión de los Recursos Humanos y Ley Servir del Servicio Civil

    • La Nueva Gestión de los RRHH: Contexto, roles, políticas.
    • Ley del Servicio Civil: Definición, características, familia y roles.
    • Sistema Administrativo de gestión de recursos humanos.
    • Gestión de la capacitación y la gestión del rendimiento.
    • El Transito al régimen del servicio civil: Fases y hoja de ruta.
    • Instrumentos: Mapeo de puestos y perfiles de puestos.

Certificate y descubre el éxito laboral

¿Por qué certificarse?

Al culminar satisfactoriamente obtendrás de forma inmediata tu Diploma certificado por ENPP | Educación Ejecutiva, acreditado con 240 horas académicas y válido para las convocatorias laborales del Sector Público y Privado.

Docentes

MG. ANDRÉS MILLONES SORIANO

Magíster Economista

Past. Jefe de Oficina General de Administración y Finanzas de la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR

 

Maestría en Administración de Negocios por la Universidad de Lima, Posgrado en Gerencia Pública por el Instituto Nacional de Administración Pública, Madrid – España y Economista por la Universidad de Lima. Past. Jefe de CONCYTEC y Director de la Oficina de Administración y Finanzas del Ministerio del Ambiente. Docente en la ESAN.

ECON. FRANCISCO RUIZ SALDAÑA

Economista

Especialista en Planificación Estratégica e Innovación en la Gestión Pública

 

Economista de la UNAC con estudios de Maestría en Biocomercio y desarrollo sostenible en la PUCP. Especialista en Gestión por resultados y presupuesto Público, así como de Planificación Multiescalar por CEPAL CHILE. Cuenta con experiencia en gestión pública y privada, en temas de descentralización, planeamiento estratégico, operativo y presupuestal, inversión pública, desarrollo organizacional, gestión por procesos, y análisis y desarrollo de sistemas de información.

MBA. EDWIN CÁRDENAS ALARCÓN

Magíster Economista

Consultor en el MININTER – Oficina de Programación Multianual de Inversiones.

Maestría en Dirección y Administración de Empresas – MBA e Ingeniero de Sistemas por la UNI. Más de 15 años de experiencia en Tecnologías de Información. Consultor Senior en herramientas de desarrollo de software, desarrollo e implementación de planes y metodologías de desarrollo, experiencia en control de Calidad de Software y Normas ISO.

ABG. MIGUEL SALAS MACCHIAVELO

Abogado

Past. Acreditado como capacitador por el OSCE.

Con estudios de Maestría en Derecho Empresarial por la UNFV y Abogado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la USMP. Docente de la PUCP, ESAN, USIL y Experiencia de más de 10 años laborando en el sector público. Past. Jefe de Oficina de Asesoría Legal y Profesional. Jefe de Recursos Humanos en el Instituto Metropolitano Protransporte de Lima.

MG. MAGALI MEZA MUNDACA

Magíster Docente

Directora General de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa, ha sido Miembro del Consejo Directivo de SUNAFIL

 

Ha ocupado cargos directivos como : Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en SERVIR, Directora General de RRHH en Ministerio del Interior, Gerente de RRHH en Agrobanco, Pluspetrol Perú Corporation y Occidental Petroleum Corporation of Perú, Magister en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, Universidad del Pacífico. Programa de Dirección General, PAD de Piura. Posgrado en Dirección Estratégica, IESE Bussiness School (New York). Especialización en Factor Humano – Universidad de Michigan y Certificación como Coach Ontológico Profesional, Pontificia Universidad Católica del Perú. Directora de la Maestría de Gestión Pública de Escuela de Postgrado de UTP

Comentarios

Rommel Gonzalez
La experiencia con los cursos dictados por ENPP es que han fortalecido mis competencias, fortaleciendo mi desempeño en el trabajo diario. La accesibilidad a los cursos facilita el cumplimiento de los objetivos en la enseñanza.
Carmen Santisteban
Es de mucha alegría compartir mi satisfacción con la permanente capacitación que nos brinda ENPP, ya que permite mantenernos actualizados y aplicar los conocimientos en nuestro trabajo, sumado a la satisfacción con la modalidad virtual.
Mario Suárez
El diplomado de Derecho Notarial y Registral que cursé recientemente en ENPP, me ha servido de mucho, pues no solo pude actualizar conocimientos relacionados con esta importante rama del derecho, sino lo que es más importante, he compartido de las experiencias de los docentes que han tenido a cargo el dictado del mismo.

Preguntas Frecuentes

Una vez desarrollado tu examen final, la descarga de tu certificado digital es automática. Recuerda que la nota mínima aprobatoria es de 16.

El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.

Los certificados serán emitidos solo a nombre de ENPP - Educación ejecutiva.

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